Để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động, đóng góp cho nền kinh tế địa phương và làm giàu cho cộng đồng, chính phủ Canada đã khởi xướng nhiều chương trình khác nhau bao gồm cả Chương trình thí điểm sử dụng lao động được Canada công nhận (REP). Các chương trình thí điểm của Canada như Thí điểm sử dụng lao động mở ra cánh cửa cho các chuyên gia lành nghề trên toàn thế giới.
Ngoài ra, Canada có kế hoạch chào đón kỷ lục nửa triệu người nhập cư vào năm 2025 để tăng cường lực lượng lao động. Để giúp bạn xác định xem REP có phải là lựa chọn phù hợp để đến Canada hay không, bài viết này sẽ cung cấp thông tin về REP là gì, cách thức hoạt động, cách triển khai, phù hợp với ai và cách đăng ký.
Chương trình Thí điểm sử dụng lao động được Canada công nhận (REP) là gì?
Chương trình Thí điểm Nhà tuyển dụng được Canada công nhận là một sáng kiến mới được chính phủ Canada đưa ra nhằm thu hút và giữ chân lao động nước ngoài có tay nghề cao. Chương trình này được thiết kế để đơn giản hóa quá trình nhập cư cho lao động nước ngoài đủ điều kiện và người sử dụng lao động của họ ở Canada. Chương trình này là một sáng kiến có tư duy tiến bộ phù hợp với các mục tiêu nhập cư rộng hơn của chính phủ. Bằng cách phê duyệt trước các nhà tuyển dụng có uy tín, chương trình thí điểm nhằm mục đích bảo vệ quyền lợi của người lao động nước ngoài và kích thích tăng trưởng kinh tế.
Theo Chương trình thí điểm sử dụng lao động được Canada công nhận, các nhà tuyển dụng cần tuân thủ chặt chẽ luật nhập cư và việc làm sẽ được chấp thuận trước để thuê lao động nước ngoài. Hơn nữa, Chương trình thí điểm sử dụng lao động được Canada công nhận có khả năng định hình tương lai của việc nhập cư Canada. Vì vậy, chương trình này càng trở nên hấp dẫn hơn đối với người lao động nước ngoài có tay nghề cao.
Chương trình Thí điểm sử dụng lao động được Canada công nhận dành cho ai?
Chương trình REP được thiết kế cho cả người sử dụng lao động ở Canada và người lao động nước ngoài có tay nghề cao. Chương trình Thí điểm cung cấp cho người sử dụng lao động một quy trình hợp lý để tuyển dụng lao động nước ngoài, giảm gánh nặng hành chính.
Đối với người lao động nước ngoài, chương trình REP cung cấp một con đường đơn giản hơn để nhập cư vào Canada. Nếu bạn là một công nhân lành nghề đang tìm kiếm cơ hội ở Canada, chương trình thí điểm này có thể là một lựa chọn tuyệt vời.
Các giai đoạn triển khai Chương trình thí điểm sử dụng lao động được Canada công nhận
Chương trình Thí điểm sử dụng lao động đang được triển khai theo từng giai đoạn, cụ thể:
- Giai đoạn ban đầu bao gồm việc xác định và phê duyệt trước các nhà tuyển dụng đủ điều kiện. Sau khi được chấp thuận, những người sử dụng lao động này có thể thuê lao động nước ngoài theo chương trình thí điểm.
- Giai đoạn thứ hai của quá trình triển khai liên quan đến việc thực hiện luồng nhập cư mới cho người lao động nước ngoài được tuyển dụng bởi các nhà tuyển dụng được công nhận. Dòng này sẽ đơn giản hóa quá trình nhập cư cho những người lao động này, giúp họ dễ dàng xin được giấy phép lao động.
Cách đăng ký Chương trình thí điểm sử dụng lao động được Canada công nhận
Việc đăng ký chương trình Thí điểm sử dụng lao động đòi hỏi phải có sự chuẩn bị và hiểu biết kỹ lưỡng. Dưới đây là hướng dẫn từng bước về cách đăng ký chương trình nhập cư Canada này:
Bước 1: Nghiên cứu và xác định các nhà tuyển dụng được công nhận
Để đăng ký thành công chương trình Thí điểm Nhà tuyển dụng, bước đầu tiên là tiến hành nghiên cứu kỹ lưỡng để xác định các nhà tuyển dụng tham gia. Bạn hãy dành thời gian để xem xét các tiêu chí và yêu cầu của từng nhà tuyển dụng để đảm bảo rằng bạn đáp ứng được trình độ chuyên môn cụ thể của họ.
Bước 2: Có lời mời làm việc của nhà tuyển dụng
Khi bạn đã có danh sách các nhà tuyển dụng, bước tiếp theo là đảm bảo bạn nhận được lời mời làm việc từ ít nhất một nhà tuyển dụng. Bạn có thể sẽ trải qua quy trình tuyển dụng thông thường bao gồm phỏng vấn, đánh giá và kiểm tra tài liệu tham khảo. Bạn phải nêu bật được các kỹ năng và trình độ của mình liên quan đến công việc và chứng minh có thể đóng góp cho tổ chức.
CHÚ Ý:
REP được thiết kế chủ yếu cho một số ngành nghề nhất định. Cụ thể:
Đối với Giai đoạn 1, các vị trí trong dòng Nông nghiệp Sơ cấp sẽ được chấp nhận. Các ngành nghề bao gồm lao động chăn nuôi, lao động thu hoạch, lao động trong nhà kính, công nhân chăn nuôi chuyên môn và vận hành máy móc nông nghiệp được xác định là có nhu cầu và không có đủ nguồn cung lao động trong nước:
| Mã NOC 2021 | Nghề Nghiệp |
| 85100 | Công nhân chăn nuôi |
| 85101 | Công nhân thu hoạch |
| 84120 | Công nhân chăn nuôi chuyên nghiệp và người vận hành máy móc nông nghiệp |
| 85103 | Người lao động vườn ươm và nhà kính |
Danh sách nghề nghiệp REP Giai đoạn 2 mở rộng hơn với các lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, dịch vụ thực phẩm, xây dựng, thương mại và sản xuất. Các nghề nghiệp như sau:
Mã NOC 2021 |
Nghề Nghiệp |
20010 |
Quản lý kỹ thuật |
20011 |
Các nhà quản lý kiến trúc và khoa học |
21321 |
Kỹ sư công nghiệp và sản xuất |
21322 |
Kỹ sư luyện kim và vật liệu |
21200 |
Kiến trúc sư |
21201 |
Kiến trúc sư cảnh quan |
21202 |
Nhà quy hoạch đô thị và sử dụng đất |
21203 |
Người khảo sát đất đai |
31300 |
Điều phối viên và giám sát viên điều dưỡng |
31301 |
Y tá đã đăng ký và y tá tâm thần đã đăng ký |
31100 |
Các chuyên gia y học lâm sàng và xét nghiệm |
31101 |
Các chuyên gia phẫu thuật |
31102 |
Bác sĩ đa khoa và bác sĩ gia đình |
31103 |
Bác sĩ thú y |
31111 |
Bác sĩ đo thị lực |
31201 |
Bác sĩ chỉnh hình |
31209 |
Các nghề nghiệp chuyên môn khác trong chẩn đoán, điều trị sức khoẻ |
31303 |
Trợ lý bác sĩ, nữ hộ sinh và các chuyên gia y tế liên quan |
31121 |
Các chuyên gia dinh dưỡng và dinh dưỡng |
31112 |
Nhà thính học và nhà nghiên cứu bệnh học về ngôn ngữ nói |
31202 |
Nhà vật lý trị liệu |
32109 |
Các nghề kỹ thuật khác trong trị liệu và đánh giá |
31203 |
Nhà trị liệu nghề nghiệp |
31204 |
Bác sĩ chuyên khoa Kinesi và các nghề chuyên môn khác trong trị liệu và đánh giá |
32120 |
Kỹ thuật viên phòng thí nghiệm y tế |
33101 |
Trợ lý phòng thí nghiệm y tế và các nghề kỹ thuật liên quan |
31303 |
Trợ lý bác sĩ, nữ hộ sinh và các chuyên gia y tế liên quan |
32120 |
Kỹ thuật viên phòng thí nghiệm y tế |
32104 |
Kỹ thuật viên thú y và kỹ thuật viên thú y |
32103 |
Nhà trị liệu hô hấp, chuyên gia tưới máu lâm sàng và kỹ thuật viên tim phổi |
32121 |
Kỹ thuật viên bức xạ y tế |
32122 |
Máy siêu âm y tế |
32110 |
Nha sĩ |
32111 |
Chuyên gia vệ sinh răng miệng và trị liệu nha khoa |
32112 |
Kỹ thuật viên và kỹ thuật viên nha khoa |
33100 |
Trợ lý nha khoa và trợ lý phòng thí nghiệm nha khoa |
32101 |
Y tá thực hành được cấp phép |
32102 |
Nghề trợ y |
33102 |
Trợ lý y tá, hộ lý và cộng tác viên phục vụ bệnh nhân |
33103 |
Trợ lý kỹ thuật dược và trợ lý dược |
33109 |
Các nghề hỗ trợ khác trong hỗ trợ dịch vụ y tế |
32109 |
Các nghề kỹ thuật khác trong trị liệu và đánh giá |
31200 |
Nhà tâm lý học |
41301 |
Các nhà trị liệu trong việc tư vấn và các liệu pháp chuyên khoa liên quan |
41310 |
Điều tra viên cảnh sát và các nghề điều tra khác |
44101 |
Nhân viên hỗ trợ tại nhà, người chăm sóc và các nghề liên quan |
65310 |
Chất tẩy rửa nhẹ |
63100 |
Đại lý và môi giới bảo hiểm |
62020 |
Giám sát viên dịch vụ thực phẩm |
62200 |
Bếp trưởng |
63200 |
Đầu bếp |
63201 |
Người bán thịt – Bán lẻ và bán buôn |
65202 |
Máy thái thịt và bán cá – Bán lẻ và bán buôn |
64100 |
Nhân viên bán lẻ và người bán hàng trực quan |
65200 |
Máy chủ thực phẩm và đồ uống |
65201 |
Nhân viên phục vụ quầy ăn, phụ bếp và các công việc hỗ trợ liên quan |
72106 |
Thợ hàn và người vận hành máy liên quan |
72310 |
Thợ mộc |
72311 |
Các nhà sản xuất tủ |
72400 |
Thợ xây dựng và cơ khí công nghiệp |
72402 |
Cơ khí sưởi ấm, làm lạnh và điều hòa không khí |
72405 |
Thợ lắp máy |
72406 |
Nhà xây dựng và cơ khí thang máy |
72420 |
Cơ khí sưởi ấm dầu và nhiên liệu rắn |
72421 |
Nhân viên bảo trì và sửa chữa thiết bị |
72422 |
Cơ điện |
72423 |
Xe máy, xe địa hình và các cơ khí liên quan khác |
72429 |
Thợ sửa chữa động cơ nhỏ và thiết bị nhỏ khác |
73200 |
Nhà lắp đặt và dịch vụ dân dụng và thương mại |
73300 |
Tài xế xe tải vận tải |
85100 |
Công nhân chăn nuôi |
85101 |
Công nhân thu hoạch |
84120 |
Công nhân chăn nuôi chuyên nghiệp và người vận hành máy móc nông nghiệp |
85103 |
Người lao động vườn ươm và nhà kính |
85102 |
Nuôi trồng thủy sản và khai thác biển |
85120 |
Khai thác gỗ và lâm nghiệp |
94141 |
Người bán thịt và cắt thịt công nghiệp, người chuẩn bị gia cầm và các công nhân liên quan |
94142 |
Công nhân nhà máy cá và hải sản |
94210 |
Thợ lắp ráp đồ nội thất và đồ đạc cố định, thợ hoàn thiện, thợ sơn lại và người kiểm tra |
94211 |
Thợ lắp ráp và kiểm định các sản phẩm gỗ khác |
94210 |
Thợ lắp ráp đồ nội thất và đồ đạc cố định, thợ hoàn thiện, thợ sơn lại và người kiểm tra |
95100 |
Công nhân chế biến khoáng sản và kim loại |
95101 |
Công nhân sản xuất kim loại |
95102 |
Lao động chế biến sản phẩm hóa chất và tiện ích |
95103 |
Công nhân chế biến gỗ, bột giấy và giấy |
95104 |
Lao động sản xuất sản phẩm cao su và nhựa |
95106 |
Công nhân chế biến thực phẩm, đồ uống |
95107 |
Lao động chế biến cá, hải sản |
Bước 3: Xin giấy phép lao động
Sau khi nhận được lời mời làm việc, bạn cần xin được giấy phép lao động. Lời mời làm việc của người sử dụng lao động có thể đẩy nhanh quá trình xin giấy phép lao động vì vậy hãy đảm bảo bạn có tất cả các tài liệu hỗ trợ cần thiết như hộ chiếu hợp lệ, bằng chứng về lời mời làm việc và trình độ học vấn.
Những điều bạn cần hỏi nhà tuyển dụng ở Canada
Nếu bạn đang cân nhắc việc nhập cư vào Canada thông qua Chương trình REP, bạn cần hiểu rõ các yếu tố chính để đàm phán với nhà tuyển dụng Canada. Điều này sẽ đảm bảo quá trình nhập cư diễn ra suôn sẻ.
Vấn đề đầu tiên bạn cần trao đổi với nhà tuyển dụng là hãy đặt ra các câu hỏi để xác minh rằng nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn là một phần của Chương trình REP. Tiếp theo, hãy đặt câu hỏi để chắc chắn rằng nhà tuyển dụng sẽ cam kết tuân thủ luật pháp và quy định lao động cũng như hỗ trợ bạn trong suốt quá trình nhập cư.
Cuối cùng, hãy trao đổi về vai trò và trách nhiệm của bạn với tư cách là một nhân viên. Bạn hãy thống nhất về nhiệm vụ, giờ làm việc, thù lao cũng như các quyền và biện pháp bảo vệ áp dụng cho bạn với tư cách là người lao động nước ngoài. Điều này sẽ giúp thiết lập sự hiểu biết rõ ràng giữa bạn và chủ lao động.
Lời kết
Chương trình Thí điểm Nhà tuyển dụng được Canada công nhận là một sáng kiến đầy hứa hẹn mang lại nhiều lợi ích cho người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài. Bằng cách hiểu cách thức hoạt động và cách điều hướng nó, bạn có thể tận dụng tối đa cơ hội này và đẩy nhanh tiến trình định cư Canada thành công
Câu hỏi thường gặp
Mục tiêu của chương trình Thí điểm sử dụng lao động được Canada công nhận là gì?
Chương trình Thí điểm Nhà tuyển dụng được Canada công nhận nhằm mục đích đơn giản hóa quy trình tuyển dụng lao động nước ngoài có tay nghề cao cho các nhà tuyển dụng Canada và cung cấp con đường nhập cư Canada đơn giản hơn cho người lao động.
Chương trình Thí điểm Nhà tuyển dụng được Canada công nhận khác với các Chương trình Nhập cư Canada khác như thế nào?
Không giống như các chương trình nhập cư khác, Chương trình thí điểm sử dụng lao động được công nhận của Canada tập trung vào việc phê duyệt trước các nhà tuyển dụng tuân thủ chặt chẽ luật lao động và nhập cư. Điều này có nghĩa là quy trình tuyển dụng lao động nước ngoài được sắp xếp hợp lý và người lao động nước ngoài có thể tin tưởng hơn vào người sử dụng lao động của họ.
Bất kỳ Nhà tuyển dụng nào cũng có thể tham gia Chương trình Thí điểm Nhà tuyển dụng được Canada công nhận?
Không. Không phải tất cả người sử dụng lao động đều có thể tham gia thí điểm. Chỉ những người sử dụng lao động đã chứng minh được độ uy tín, tuân thủ tốt luật nhập cư và lao động mới đủ điều kiện.
