Kinh nghiệm làm việc có thể là một rào cản lớn nếu bạn muốn ứng tuyển làm việc và định cư tại xứ sở lá phong. Hiện nay có nhiều thông tin cho rằng Ontario đang đề xuất loại bỏ yêu cầu kinh nghiệm làm việc để hỗ trợ cho lao động quốc tế hay sinh viên mới tốt nhiệp có được cơ hội việc làm rõ ràng hơn, chúng ta hãy cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây.
Ontario mong muốn loại bỏ yêu cầu kinh nghiệm làm việc tại Canada khỏi các tin tuyển dụng và đơn xin việc.
Ontario, tỉnh lớn nhất ở Canada, đang kỳ vọng trở thành nơi tiên phong bỏ quy định yêu cầu kinh nghiệm làm việc tại Canada trong các tin tuyển dụng việc làm và mẫu đơn xin việc. Bước tiến này sẽ mở ra nhiều cơ hội mới cho những người lao động có bằng cấp đào tạo quốc tế.
Trong suốt thời gian dài, một số lượng lớn người mới đến Canada đã bị dồn vào những công việc không mang lại cơ hội phát triển, nơi mà kiến thức và kỹ năng của họ vượt xa công việc hiện tại
Cần đảm bảo rằng những người muốn làm việc và định cư tại Ontario có thể dễ dàng có được công việc có thu nhập cao, phù hợp với mong muốn vị trí của họ., từ đó giúp giải quyết trình trạng thiếu hụt lao động. Khi những người mới đến Ontario sẽ có cơ hội công bằng để đóng góp lợi ích tại tỉnh bang này
Ontario quyết định chấm dứt hình thức phân biệt đối xử tại nơi làm việc, đồng thời thực hiện luật cấm yêu cầu kinh nghiệm làm việc tại Canada cho 30 ngành nghề vào thời gian tới
Với Chương trình đề cử tỉnh bang Ontario diện tay nghề (OINP), tỉnh bang này dự kiến sẽ đề cử 16,500 người đăng ký cho quyền cư trú vĩnh viễn (PR) trong năm nay. Tỉnh cũng đề xuất mở rộng danh sách sinh viên quốc tế đủ điều kiện tham gia Chương trình đề cử tỉnh bang Ontario diện tay nghề (OINP) bằng cách điều chỉnh tiêu chí đăng ký cho hàng trăm chương trình chứng chỉ tốt nghiệp đại học một năm trong tỉnh bang này
Ontario hiện đang đầu tư 100 triệu đô la trong năm tài chính để cung cấp các dịch vụ hỗ trợ cho người mới đến, bao gồm việc học tiếng Anh hoặc tiếng Pháp, ổn định cuộc sống, tiếp cận đào tạo và tìm kiếm việc làm. Ngoài ra, khoản đầu tư này còn bao gồm nguồn tài trợ bổ sung cho năm 2023-2024, nhằm nâng cao Chương trình Đào tạo Cầu nối Ontario và Chương trình Hỗ trợ Người tham gia Chương trình Cầu nối Ontario,
Đặt niềm tin lớn vào chính sách nhập cư mới, Ontario cũng mong muốn gia tăng quyền lựa chọn ứng viên nhập cư để phát triển kinh tế và tăng cường sự kiểm soát của mình trong thị trường lao động.
“Ontario đang đứng đầu thế giới trong việc mở cửa chào đón những người nhập cư mới đến từ nhiều nền văn hóa và tôn giáo khắp nơi trên thế giới ” theo lời tuyên bố của Bộ trưởng Quốc tịch và Đa văn hóa của tỉnh, ông Michael Ford.
Bằng việc loại bỏ yêu cầu kinh nghiệm làm việc tại Canada trong các thông báo tuyển dụng, Ontario đang dẫn đầu cả nước trong việc mở rộng cơ hội, tạo điều kiện thuận lợi cho những người nhập cư quốc tế được đào tạo đến và tìm kiếm công việc phù hợp và đóng góp vào quá trình xây dựng Ontario. Thay đổi này sẽ hỗ trợ gia đình người nhập cư khi họ bắt đầu cuộc hành trình mới tại một đất nước mới, tạo nên cuộc sống tốt đẹp hơn và đảm bảo rằng các doanh nghiệp địa phương có đủ nguồn nhân lực tài năng để phát triển
Ontario, nơi đón nhận đông đảo người nhập cư nhiều hơn bất kỳ tỉnh bang nào khác tại Canada, khẳng định rằng việc hỗ trợ người nhập cư quốc tế tay nghề cao làm việc trong lĩnh vực chuyên môn phù hợp sẽ góp phần làm tăng GDP của tỉnh lên đến 100 tỷ đô la trong vòng năm 5 tới.
Yêu Cầu Kinh Nghiệm Làm Việc Tại Canada Là Một Rào Cản Lớn Đối Với Nhiều Người Nhập Cư
Các sửa đổi pháp lý mà Ontario đề xuất là một phần của một bộ luật lớn được giới thiệu trong các Đạo luật Lao động cho Người lao động năm 2021, 2022 và 2023, dự kiến sẽ được công bố sớm nhằm bảo vệ người lao động, giúp họ có thu nhập cao hơn và hỗ trợ người mới đến góp phần vào quá trình xây dựng kinh tế tỉnh bang
“Kinh nghiệm làm việc tại Canada tiếp tục là một trong những rào cản đáng kể mà nhiều người mới đến phải đối mặt trong việc tìm kiếm công việc tiềm năng” – tuyên bố của Sara Asalya, giám đốc điều hành của tổ chức dịch vụ dành cho phụ nữ nhập cư tại Toronto.
Việc đưa ra quy định nhằm loại bỏ yêu cầu kinh nghiệm làm việc tại Canada trong các thông báo tuyển dụng và mẫu đơn xin việc là một bước tiến quan trọng, nhằm mục đích xóa bỏ các rào cản hệ thống đối với những người mới đến và tạo điều kiện thuận lợi hơn cho dân nhập cư hòa nhập vào thị trường lao động.
Ontario đã thông báo kế hoạch hỗ trợ các chuyên gia quốc tế như luật sư, kế toán, kiến trúc sư, kỹ sư, điện gia và thợ ống có thêm bằng cấp để thực hành nghề nghiệp theo đuổi của họ, bắt đầu từ tháng 10 năm 2021.
“Ontario đang đối mặt với tình trạng thiếu lao động kéo dài, với hàng trăm nghìn công việc đang không có người làm. Tuy nhiên, người mới đến trong tỉnh thường gặp khó khăn trong việc tìm kiếm công việc trong lĩnh vực chuyên môn của họ, đơn giản chỉ vì sự phức tạp của hệ thống tuyển dụng lỗi thời và quy trình rườm rà” cựu Bộ trưởng Lao động Ontario, Monte McNaughton, tuyên bố
“Những người này thường có đầy đủ kinh nghiệm và bằng cấp để tham gia vào những ngành công nghiệp đang phát triển – nơi mà Ontario đang cần sự hỗ trợ, nhưng đáng tiếc, họ bị từ chối cơ hội để đóng góp” – Monte McNaughton, cựu Bộ trưởng Lao động Ontario chia sẻ
Đạo luật được đưa ra sắp tới bao gồm các đề xuất :
- Yêu cầu có kinh nghiệm làm việc tại Canada để đăng ký và cấp phép chuyên nghiệp sẽ bị loại bỏ trừ khi có được miễn giảm dựa trên một rủi ro về sức khỏe và an toàn công cộng đã được chứng minh.
- Để giảm bớt sự lặp lại trong việc kiểm tra khả năng sử dụng ngôn ngữ chính thức, những người có bằng cấp nước ngoài trong những ngành nghề này sẽ không còn phải tham gia nhiều bài kiểm tra để đáp ứng yêu cầu nhập cư và cấp phép nghề nghiệp.
- Rút ngắn thời gian xử lý quá trình cấp phép (hiện đang mất tới 18 tháng hoặc hơn), nhằm hỗ trợ người nhập cư được đào tạo quốc tế nhanh chóng bắt đầu sự nghiệp phù hợp với kỹ năng của họ
Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc tại Canada thường làm cho những người nhập cư gặp khó khăn vì họ không đáp ứng nổi, điều này khiến họ không thể làm việc trong nghề nghiệp của mình. Trong năm 2016, chỉ có 1/4 số người nhập cư được đào tạo quốc tế tại Ontario có việc làm trong những ngành nghề đúng chuyên môn của họ.
Irwin Glasberg, ủy viên của tỉnh, là một người ủng hộ mạnh mẽ cho những thay đổi đề xuất này. “Các điều chỉnh được đề xuất sẽ nâng cao chất lượng quy trình đăng ký, đối mặt với yêu cầu kinh nghiệm làm việc tại Canada một cách công bằng và loại bỏ các rào cản liên quan đối với các chuyên gia và thợ lành nghề đã được đào tạo quốc tế”
Các tổ chức hỗ trợ người nhập cư cho biết những điều chỉnh này sẽ tạo điều kiện thuận lợi hơn cho lao động nhập cư tìm kiếm việc làm phù hợp
“Chúng tôi rất mong được hợp tác với chính phủ, các cơ quan quản lý chuyên nghiệp và các bên liên quan khác để thúc đẩy những sáng kiến này và nâng cao quyền lợi người lao động ứng tuyển các ngành nghề được quy định” – Sharaf Sharafeldin, giám đốc của Hiệp hội Hồi giáo Canada, cho biết
“Lao động nhập cư Ontario đóng một vai trò quan trọng trong cấu trúc kinh tế của chúng ta và mang lại sự đa dạng trong các lĩnh vực nghề nghiệp và chuyên môn, đó là yếu tố quan trọng để Ontario phát triển thành công” – Sharafeldin nói. “Hiệp hội Hồi giáo Canada đánh giá cao sáng kiến của Chính phủ Ontario sẽ giúp lao động nhập cư dễ hòa nhập bằng cách công nhận bằng cấp và kỹ năng quốc tế của họ với những công việc có sẵn tại Ontario, cho phép họ thực hiện đầy đủ vai trò và đóng góp vào nền kinh tế sôi động của chúng ta một cách ý nghĩa.”
Tonie Chaltas, giám đốc điều hành của Hiệp hội Người Nhập Cư Achev, cho biết quá trình làm chứng chỉ được tối giản hóa giúp người nhập cư tìm việc dễ dàng và dễ hòa nhập hơn.
